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康复医学科举办护士继续教育培训改革动员会

2018-07-24 00:00编辑:admin人气:


跟着大兴善寺院区康复医学科的周全运行,在面对科室大量新员工的入职、新团队带来的挑战,护士继续教育培训成为护理团队的主要使命。为了晋升护士进修的积极性、培训有用性和临床实践能力,科室继续教育小组积极摸索培训新模式,并于2018年7月20日午时在大兴善寺院区4楼多功能厅举行了全员带动会,介入此次举动的有康复科全部护士、规培护士和练习护士。

本次举动由科室继教总长刘静教员主持,起首针对新团队运行以来继教培训结果和人员介入性等方面存在的问题作了剖析总结,并就继教组鼎新培训模式的目标意义和具体实行方案做了具体讲授。本次鼎新旨在改变全员大锅式培训模式,通过全员护士分小组,连系专业成长,建树小组长负责下的组内催促帮扶培训,组间良性竞争机制,划分划分为重症康复组、神经源性膀胱/直肠组、吞咽障碍康复组和心肺功能康复组四个小组。对各小组人员培训介入率、稽核成就及和临床利用平常稽核等方面进行季度汇总并进行排名发布。

随落后入人员分组拓冰游戏举动环节,护士通过报数字体例随机分组,确立组长与组员后,通过三组小游戏让组员之间互相沟通,加深领会,强团队凝集力。此中你来比画我来猜游戏更是将专科护理名词融入到游戏中,在游戏中加深人人对专科护理常识的领会。游戏中全员介入,热忱高涨,角逐环节欢声笑语接续。

最后,韩梅副护士长随后做了带动会总结性讲话,并通报在外会议的胡晓红护士长对本项工作的支撑与承认。兴善院区康复医学科护理团队是一个全新的团队,融入了大量的新颖血液,护理继教工作也由于新人的插手,需要摸索新的经管模式及培训体例,以晋升护士的专业理论程度及临床实践利用能力,要充实施展年青护士的优势,提高加入培训的积极性,为科室培育专业性人材,进展通过良性竞争机制能激起人人的进修热忱,晋升我们的团队凝集力,为我科的继教工作开启新的篇章。

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(来源:未知)

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